天津:职工医保支付限额提至45万元

近日,《关于完善职工大额医疗费救助制度的意见》获市政府批复,《意见》提出提高职工医保待遇标准:参保人员在一个年度内,发生的住院(含门诊特定疾病)政策范围内医疗费用,最高支付限额由35万元提高至45万元。提高职工医保待遇标准追溯至2019年1月1日。

2019/05/24

部分省上调高温津贴 用人单位发放不到位或将重罚

近期,华北多地遭遇热浪侵袭,高温津贴发放再次成为公众关注焦点。记者注意到,今年包括上海、福建在内的省份上调了高温津贴标准。为了保障劳动者享受应有权益,多地还明确,用人单位未按规定发放的将面临罚款。

2019/05/24

用人单位不配合劳动关系确认难诊断机构建设不足 职业病认定困局待破解

在职业病诊断鉴定过程中,由于劳动关系难认定、用人单位不配合等因素,不少患上职业病的劳动者陷入维权难困境。加强职业病诊断机构建设,实现地市级职业病诊断机构和县级职业健康检查机构全覆盖。同时修订《职业病诊断与鉴定管理办法》,进一步优化职业病诊断程序。

2019/05/24

非法盗窃麒麟合盛商业秘密牟利 前员工广州被判2年

在过去几年的创业大潮当中,很多互联网从业人员在利益面前法律意识淡薄,以致于腐败及侵权行为频出,最终以身试法,令人可惜。

2019/05/24

亚马逊想用游戏化减少仓库工人的枯燥感

以物流为根基的亚马逊当然不会容忍员工们放羊,反而是这些仓库工人正在努力工作去完成客户的订单,而他们的工作进度则会显示在电视游戏中。用游戏的形式去激励员工工作,这是亚马逊这个电商巨头一项实验的一部分,目的是仓库工人们不至于觉得工作过于枯燥乏味。

2019/05/24

工资怎么发员工互评说了算?三和桌球钟楼店员工质疑被套路

转正后的第一个月发工资,在一家桌球厅上班的小邓就觉得仿佛走进了一个圈套,老板采取员工互评的方式来决定每个人工资发放的比例,平时表现并不差的小邓意外评价最低,仅拿到了90%的工资,而未拿到全额工资的员工占了半数以上。

2019/05/24

​深圳公积金“人人可提”620万职工提取3633万笔

在保障职工基本住房消费的理念下,深圳构建了覆盖所有职工、按照不同住房消费需求分层级的提取机制,实现了公积金“人人可提”。

2019/05/24

自愿超时加班的协议无效

无论员工是否自愿加班,是否签订了劳动合同超时加班补充协议,单位只要违反了法定工作时间标准、超时安排劳动者延长工作时间,都是非法、无效的,应予改正。

2019/05/24

企业减负:快还旧账 不欠新账

目前,减轻企业负担工作正在步入深水区,一些深层次矛盾和问题逐步显现。下一步将着眼于企业诉求,依托联席会议机制督促相关部门规范涉企行政事项,减少对微观主体的不当干预,为企业营造宽松环境,并敢于碰硬,坚决斩断向企业乱伸的“黑手”。

2019/05/23

7月起 宁波工伤职工就医医疗费可直接结算 首批16家医院试点

根据《办法》,工伤职工医疗费将从原来的单位或个人全部垫付调整为直接结算。为此,宁波市人社部门首批推出了16家工伤职工住院医疗费直接结算定点医疗机构。

2019/05/23

英国钢铁公司宣布破产 危及2.5万人就业

当地时间5月22日中午,英国第二大钢铁企业英国钢铁股份有限公司(British Steel Limited,下称英国钢铁)正式宣布破产。

2019/05/23

河南推出降低社保费率等多项惠民利企措施

近日,河南省人社厅、省财政厅等4部门印发《关于降低社会保险费率有关问题的通知》,推出降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率、调整社保缴费基数政策、统一养老保险政策、加快推进养老保险省级统筹、稳步推进社保费征收体制改革等多项惠民利企措施。

2019/05/23

北京:七项就业政策助力民营企业招人

“2019年民营企业招聘月活动”已经在本月15日落下帷幕,全市各级公共就业服务机构举办招聘洽谈会共计198场,3913家民营企业提供岗位信息11.9万个。市人力社保局还推出七项鼓励企业稳定和扩大就业政策,助力招聘月活动。

2019/05/23

广州:用人单位职工医保缴费率降至5.5%

广州市用人单位的职工医保缴费费率降至5.5%;灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率降低至7.5%。昨日,记者从广州市医保局获悉,该局联合广州市财政局印发了继续施行阶段性降低本市职工社会医疗保险缴费率政策的相关通知,7月1日起继续实施。

2019/05/23

劳动者履历造假 单位解除劳动合同未必合法

《中华人民共和国劳动合同法》第26条、第39条明确规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立的劳动合同无效,用人单位可据此解除劳动合同。

2019/05/23
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